Im Verlauf des Erwerbslebens ist in der Schweiz fast jede dritte Frau und jeder zehnte Mann von sexueller oder sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz betroffen. Der Umgang mit entsprechenden Vorkommnissen stellt eine Herausforderung gerade auch für Führungskräfte dar. Unterschiedliche Erscheinungsformen und vielschichtige Konsequenzen für die Teamkultur verlangen nach differenzierten Vorgehensweisen. «Grenzwert» sensibilisiert Kaderpersonen hinsichtlich ihrer Führungs-, Handlungs- und Präventionspflichten und zeigt Strategien zum Umgang mit sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz auf.
Entwickelt in Zusammenarbeit mit der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich.
Zielgruppe: Führungskräfte und Teamleiter*innen
Dauer: 90 Min
Methode: Forumtheater